Como hemos hablado en artículos anteriores, la pandemia de COVID-19 ha venido a cambiar nuestro entorno exponencialmente, especialmente en el ambiente laboral, podemos ver como ahora el teletrabajo y semi presencial ha reinventado al sector, empujando al talento mexicano a buscar nuevas oportunidades laborales, creando una nueva tendencia conocida como #LaGranRenuncia.
Este fenómeno ha llevado a empresas y profesionales a replantearse nuevos objetivos, ver como se mueve el mercado laboral y cuál es su nuevo papel a partir de ahora.
Razón por la cual, Linkedin ha decidido crear una lista de “Empleos en auge 2022 en México” donde revela las 15 posiciones laborales que más terreno han ganado en los últimos 5 años. De esta manera, se busca que las empresas puedan generar estrategias de capacitación más adecuadas a las necesidades del mercado, así como la reincorporación de nuevo talento que deseé dar un giro a su carrera profesional.
El objetivo principal es que se abra un nuevo panorama de oportunidades a futuro para la búsqueda de empleo y que se ofrezcan oportunidades de empleo a largo plazo.
Aquí te enlistamos los puestos de mayor auge este 2022:
- Representante de desarrollo de negocios
- Investigador de experiencia del usuario
- Ingeniero de datos
- Analista de servicio al cliente
- Desarrollador de backend
- Científico de datos
- Auxiliar de investigaciones clínicas
- Especialista on-site
- Ingeniero/a de pruebas de software
- Desarrollador de frontend
- Administrador de incidencias
- Representante de operaciones
- Especialista comercial
- Diseñador de experiencias de usuario
- Gerente de producto
En Affinity R&S estamos alineados a estas nuevas tendencias, creando estrategias que nos permitan llegar al talento que nuestros clientes necesitan y preparando a este talento a resaltar su perfil para que sea seleccionado. Si quieres conocer más de nuestras soluciones, entra a https://affinityrys.com.mx/
