No es nada nuevo escuchar que la actitud positiva es la clave para una búsqueda de empleo exitosa, pero lo que sí será nuevo para ti es saber lo que los reclutadores percibimos en la entrevista y el por qué en muchas ocasiones no volvieron a llamarte.
Si has escuchado sobre la inteligencia emocional, sabrás que el término se refiere a la capacidad de los individuos para reconocer sus propias emociones y las de los demás, discriminar entre diferentes sentimientos y etiquetarlos apropiadamente, utilizar información emocional para guiar el pensamiento y la conducta, y administrar o ajustar las emociones para adaptarse al ambiente o conseguir objetivos.
Con esto quiero decirte que si al entrar a una entrevista no te das cuenta que es una oportunidad única para resaltar tus habilidades, destacarte por tus competencias y mostrar lo mejor de ti… no permitiendo que tu alta expectativa, necesidad por tener un ingreso, ansiedad por dejar el desempleo y tu frustración por el tiempo que llevas desempleado y entender que esas actitudes llevadas a la sala de entrevistas te están saboteando y alejando del objetivo de ser el candidat@ a contratar.
Muchas veces no sólo con querer tener una actitud positiva basta, el trabajo que debes hacer es va un poco más allá, a continuación 5 puntos para tomar en cuenta antes de tu siguiente entrevista:
- Reflexiona sobre las emociones que te acompañan a entrevista y trata de dejar afuera el miedo a no gustarle al reclutador, la ansiedad de que no sea la definitiva, la presión de seguir en el desempleo por más tiempo
- La confianza y seguridad en ti se la transmitirás al reclutador, por lo que habla desde tu experiencia y siempre con alta energía denotando pasión por tu profesión y experiencia, eso hará una gran diferencia contra otros candidatos.
- Piensa en lo que quieres emplearte y sé persistente. No todos los trabajos son los adecuados para ti, pero no pierdas el ánimo y busca todas las posibles oportunidades
- Evita postularte a vacantes que no cubras ni con los requisitos ni con los conocimientos solicitados, solo añadirás frustración por ser ignorado por el reclutador
- Piensa positivo no solo de la situación sino de ti mismo, tendrás solo unos minutos para demostrar porqué pudieras ser tú la persona elegida para el puesto, si no lo logras, no siempre la causa serás tú, sino las condiciones que la empresa ofrece, no lo tomes personal, haz tu mejor esfuerzo y sigue en tu búsqueda.
Recuerda, no esperes nada de nadie, espera todo de ti.
Si quieres tomar una Asesoría personalizada conmigo para lograr mejorar tu búsqueda de empleo, y lograr aprovechar las oportunidades de entrevistas envíame un correo para que te platique en qué consiste, cual es el costo y que valor te aportará.
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