¿CÓMO SABER SI PUEDO CONFIAR EN MI AGENCIA DE RECLUTAMIENTO?
Los procesos de reclutamiento y selección pueden llegar a ser exhaustivos para las empresas, donde la inversión de tiempo y dinero significan grandes pérdidas si no se cuenta con el proceso adecuado. Razón por la cual, muchas compañías optan por tercerizar dichos procesos y dejar a expertos como parte de una buena estrategia de negocio rentable, eficiente y efectiva.
El contar con un aliado estratégico que se adapte a tus necesidades en reclutamiento, reducirá tu tasa de rotación de personal, además de facilitarte la elección del candidato que cumpla con el perfil de tu vacante y que comparta la misma visión y valores de la compañía.
¿CÓMO SABER SI PUEDES CONFIAR EN TU AGENCIA DE RECLUTAMIENTO?
Te describimos 4 puntos a considerar para calificar a tu aliado estratégico y medir efectivamente su desempeño:
1.- Una metodología eficiente y ágil: Que permita de manera eficiente el filtro de todos aquellos candidatos postulados e invitados a proceso que logren avanzar ágilmente de una etapa a otra logrando presentar sólo a los mejores candidatos al cliente, evitándole ver decenas de CVs para llegar a cubrir su vacante.
2.- Reducción de costos y tiempo: Tu agencia será un aliado que logrará atraer el talento que tu necesitas en menor tiempo, con el perfil y rango de sueldo que le solicitaste, encargándote tú de las actividades más importantes que tu puesto requiere.
3.- Garantiza cada contratación: Cada vacante que cubras con él tendrá una garantía debido al cuidado de evaluar y validar referencias laborales que aseguren que estarás incorporando talento que haya dejado buena imagen y resultados en empleos anteriores, y que sea una persona honesta y ética.
4.- Excelente manejo del Employer Branding: Su marca lo hará diferenciarse positivamente de la competencia, y podrás confirmarlo abiertamente en Google, opiniones sobre su experiencia con candidatos y clientes ya atendidos, pues ese cuidado que tiene con su branding lo extenderá a cuidar el tuyo.
Independientemente de en qué momento clave de tu reclutamiento se encuentre tu empresa, el contar con una agencia de reclutamiento contribuirá a efectuar la selección del mejor talento humano disponible en el mercado. En un tiempo prudencial y a un costo razonable. ¿Quieres mejorar tus tiempos de cobertura de vacantes? O ¿Cuentas con una vacante confidencial o clave para tu organización y necesitas un experto que te ayude con ello? Te invitamos a conocer nuestra metodología.
Affinity RyS es la mejor opción para tu empresa en nuestra página web o bien escríbenos para una propuesta a: bolsadetrabajo@affinityrys.com.mx donde una de nuestras consultoras podrá contactarte o visitarte si estás en Querétaro.